近年来，汉阴县牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦乡村振兴，从选才、育才、用才、留才等方面下功夫，不断加强农村实用人才队伍建设，为推动乡村振兴战略提供人才支撑。

注重选育，让农村实用人才“有家”。 拓宽农村实用人才选育渠道，通过摸底调研、镇村推荐等形式，从全县16107名农村实用人才中选树致富能手、种养能手、返乡创业大学生等“土专家”“田秀才”，按行业类别、学历水平、年龄结构、技术等级等分类纳入“县级农村实用人才信息库”，实施动态管理，壮大农村实用人才队伍，打造乡村振兴“主力军”。

分类培训，让农村实用人才“有能” 。加大乡村振兴复合型人才培育，大力实施高素质农民培育工程，依托市县镇农技推广机构和农民田间学校，围绕猕猴桃、蚕桑、茶叶、蔬菜等特色产业，采取“课堂讲解+基地示范+田间操作”模式和“走出去＋请进来”方式，培育高素质农民1600人，集中培养一批能够引领一方、带动一片的农村实用人才队伍。

搭建平台，让农村实用人才“有为” 。 注重农村实用人才政治引领与典型培树，对表现突出的农村实用人才优先发展为党员，重点从致富能手、退伍军人、高校毕业生、本地创业青年中推选进入村“两委”班子，大力实施“一村一名”大学生选育，储备优质村级后备力量477名，鼓励村党组织创办领办村集体经济合作社，不断壮大村级集体经济人才队伍。

营造氛围，让农村实用人才“有位”。  积极营造有利于农村各类人才成长兴业的社会氛围，重点挖掘培养一批“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民，大力推荐土专家、田秀才、致富带头人等优秀农技实用人才参加省市级人才评选活动，12人被安康市授予“金州工匠”称号，1人被授予安康市技术能手称号，进一步增强乡村人才荣誉感和成就感。（汉阴县委组织部  尹晓慧)