说起杨华，在紫阳蒿坪王家河村，在安康恒口恒大村，在老百姓心里，这个无人不知、无人不晓的不怕吃苦、不知疲劳的老实人、勤快人、大忙人.....
从工作队长到第一书记
时间回到2015年，杨华担任安康市人社局驻紫阳蒿坪镇王家河村脱贫攻坚工作队长。他集脱贫攻坚前沿阵地指挥员和战斗员于一身，不但率先垂范进村入户、深入一线攻坚访贫问苦，而且由他执笔起草制订的《王家河村脱贫规划》《结对帮扶联心卡》《市人社局扶贫工作日志》等采取“挂图作战”的方式一一展现在前沿阵地“王家河村脱贫攻坚作战室”。他是服务村民的“勤务员”：一会给烹饪培训班的老师倒茶，一会带村民到市中医院医生专家为村民义诊处看病扎针拔火罐，一会又出现在企业老板与村合作社签约的现场。他是出谋划策的“点子王”，因为在他脑海里时刻装着精准脱贫攻坚摘帽的“锦囊妙计”：要脱贫,转移就业走出门；想致富,授之以渔传技术；抓特色,发展种养兴产业；断穷根,“希望工程”献爱心；齐参战,我为攻坚做贡献！2016年12月，王家河村作为安康全市首批脱贫摘帽村顺利通过市脱贫攻坚三方评估、考核和验收。市人社局包联的精准脱贫摘帽村帮扶群众成效满意率、帮扶干部知晓率达到两个第一。在陕西省脱贫攻坚经验交流会上，市人社局作为全省市直单位和人社系统分别从不同角度介绍了脱贫摘帽的“人社模式”，成为促进全省部门脱贫攻坚和指导人社工作的成功典范。
乡村振兴战役打响后，为了顺利实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，市人社局精挑细选，最终决定派杨华到新增加的安康恒口示范区恒大村任第一书记。他坚持做到人在恒大村、情系包联户、心驻乡亲们，到任第一天，立即和队员罗华玖走村串户，对所有农户，特别是老人户、大病户、重残户、受灾户、无（丧失）劳动力户等特殊群体开展定期排查并动态管理，重点监测其收入支出状况，对“两不愁三保障”及饮水安全状况出现的隐患户及时研判纳入“三类人群”，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则查漏补缺，开对“方子”对“症”下“药”降低“风险点”。对单一风险一户一策，风险较为复杂的一户一政策加综合施策，综合运用危改、搬迁、产业奖补、就业培训、医疗健康和教育帮扶等系列政策。针对有劳动能力的，实施精准化帮扶，强化产业引导和就业服务；无劳动能力的，落实兜底保障，确保基本生活保障；遭遇重大自然灾害或家庭重大变故的，实行“一事一议”重点解决，确保动态清零.
特殊群体贴心人、特色产业引路人
乡村振兴，重点是防返贫。当他了解到已经脱贫摘帽的村组和家庭、搬进新居的脱贫户，特别是“三类户”仍然在贫困圈的边缘线上摇摆不定，不管从智力、技能还是自身发展潜能等方面都处在极度弱势状态。杨华与队员罗华玖哥俩常年驻村、深入村组农户，与村两委班子扎实做好防返贫动态监测，把“三类人员”装进脑里、记在心上，千方百计为村民解难事、办实事。从脱贫户的柴米油盐到留守儿童的上学看病，都是他们时刻关心、日夜操劳的大事，哪里有病苦、有困难，哪里就有他们的身影，成为“驻”进乡亲们心里的贴心人和特殊人群的“守护神”。五组村民喻长春因患肺部疾病在西安西京医院做开胸手术，三组村民丁丽因卵巢癌得抑郁症长期做化疗，巨大的医疗费用开支相继花掉他们两家的全部积蓄。杨华与村“两委”商量将他们两家纳入重点帮扶对象并主动成为他们两家的帮扶第一责任人，迅速为他们制定了帮扶计划。首先将喻长春、丁丽纳入最低生活保障，分别协调医保经办中心为他们两家申请大病医疗报销各10万余元，帮喻长春妻子申请村上公益岗护路员、为他孩子每年申报跨省就业交通补贴500元，先后组织动员单位职工伸出援助之手为丁丽捐款捐物等。从而减轻了他们两家的经济和精神负担，现在不但情绪稳定，而且病情好转。通过不懈努力，硬是把喻、丁两家从返贫线上的边缘拉了回来！从而有效防止了全村返贫现象的发生。丁丽的女儿余地香含着眼泪感激地说：感谢驻村的杨华叔叔，感谢市人社局养老失业工伤保险经办处的领导和同志们！使我们看到了希望，全家获得了新生！
乡村振兴，关键在育人才。通过走访，杨华了解到村里新生代青壮劳动力大多外出务工创业，留在农村家里的基本是胡子多、头发多、牙齿少的老人、妇女、儿童“两多一少三留守”人员，“三农”发展缺乏有文化、有技术、有头脑和懂农业、爱农村、当农民的创新型、复合型人才，乡村振兴缺乏人才后劲和内生动力。一直在福建晋江市一工地开塔吊的吴康，年薪近15万元，杨华多次联系他，苦口婆心地说服他返乡创业，并主动帮助他注册成立恒口示范区吴康养殖厂，为他申请到5000元的创业补贴，发展林下养鸡5000余只，大力宣传“吴氏土鸡”。每年年底发动单位职工“以购带销、以购带帮”等方式一次性全部收购。申请强盛养殖合作社市级就业基地帮扶10万元，争取农民专业合作社加工厂房改扩建10余万元。与此同时，扶持养殖大户魏光平、廖乾邦扩大生猪规模。恒大村在养殖大户魏光平、吴康和抗美援朝老兵在党50年袁登强的的影响、带动下，60多名党员、村组干部、复退军人、返乡创业人员、产业大户和名人乡贤纷纷加入到乡村振兴的洪流中，为建设美丽恒大出谋划策、添砖加瓦，把恒大村闹得红红火火、热火朝天！
乡村振兴，核心是抓产业。恒大村虽然和全国一道如期脱贫摘帽，但刚刚起步的农村特色主导产业发展从种、产、加、销等产业链上的各个环节都需要一系列大量细致的工作，销售市场需要相应的人才拓展拓宽。2017年恒大村成立了汉滨区强盛养殖农民专业合作社，建设黄花菜收储加工厂房300平方米，总投资500余万元，与此同时高标准建设了1700 亩拐枣产业园区和300亩黄花菜园区，目前已成片成林开花结果。为确保特色主导产业持续、稳步、健康发展，从两园配套设施建设和管理到病虫害防治，从争取项目资金到产品的市场销售。杨华先后跑遍了恒口示范区管委会，到安康相关业务部门请专家组，相继申请协调市水利、发改、农业、林业等专项资金210万元实施运溪水库排险加固、拐枣园区产业路、村黄花收储加工厂房建设、农民专业合作社以及突如其来的天牛幼虫蛀孔病虫害防治等项目资金。倾力打造一村一品“恒口北山富硒拐枣”品牌，带动脱贫户93户352人增收致富。为发展恒大村特色主导产业和乡村旅游插上了腾飞的翅膀。与此同时，协调联系安康利丰农科贸有限公司收购村合作社生产滞销的干黄花菜1500斤，协调帮扶单位工会“以购带帮”购买本地农副土特产品2.6万元，很快解决了乡亲们特色主导产业产品滞销的实际困难。第一书记杨华带领驻村工作队和村上两委一班人拧成一股绳，组成乡村振兴的中坚力量，成为特色产业发展的主心骨和老百姓致富奔小康的引路人！
脚踏实地、天道酬勤
走进恒口示范区恒大村，沿着宽敞平整的通村连组到户水泥路面，道路两旁清一色的灰墙红瓦乡村民宿伴随泥土的芳香，沉浸在浪漫的油菜花海，望着沉甸甸的拐枣林园，迎面金灿灿的黄花耀眼夺目，令人流连忘返。绿水青山、金山银山，经济林、摇钱树，叶间枝头结硕果；合作社、产业园、专业户，村民腰包鼓囊囊，美丽乡村农家乐、宜居宜业享安康。2022年恒大村经济总收入1686万元，农民人均纯收入从脱贫摘帽到2022年底人均增收5000多元，农民可支配收入达到15800元，老百姓的获得感、安全感和幸福指数不断增强提高。在省市新民风建设和乡村振兴等交叉检查中得到各级领导高度评价和乡亲们的交口称赞！恒大村两委连续四年分别荣获恒口示范区党工委先进党支部，安康市“脱贫攻坚先进基层党组织”“脱贫攻坚突出贡献奖”“年度示范区目标责任考核优秀奖”等荣誉称号，受到中共安康市委、安康市政府的表彰奖励。
杨华，来自基层，先后在紫阳高滩镇、县人劳局、县委组织部、市人社局公务员管理、创业就业、社会保障等科室中心工作，历经市、县、镇、村多年、多地、多岗位锻炼。无论是人事管理还是疫情防控，无论是机关部门还是基层乡村，一路走来，一步一个脚印。在单位领导同事和驻村老百姓心目中，他是个守规矩、讲党性、作风实、人品好、能力强，勤勤恳恳、任劳任怨、敢挑重担、脚踏实地的优秀党员好干部。从紫阳王家河村脱贫攻坚工作长到恒口恒大村乡村振兴第一书记，十年磨一剑。一路走来，他汗洒乡村、情注乡亲、心系特殊弱势人群，成为驻进老百姓心里的贴心人。在恒大村任第一书记期间，杨华先后通过各种渠道累计为村上协调争取各类资金264.5万元，用于村基础设施、农户人居环境、房屋改造提升、产业园硬件配套设施建设等项开支，真心实意为群众办好实事、解难事、成大事。由他主笔撰写的《群策群力的锦囊妙计》等深度报道文章先后获安康市、陕西省“民生好新闻”一等奖和三等奖。杨华先后被陕西省委组织部评为“干部管理先进个人”，安康市直机关工委、市人社系统“脱贫攻坚优秀共产党员”；10年被评为“优秀公务员”；2016年光荣当选安康市第四次党代会代表；2019--2022连续四年年度重点工作受到安康市人社局“嘉奖”；2016-2018、2019-2021连续两个三年优秀被中共安康市委组织部记“三等功”；2022年被市委组织部和巩固衔接领导小组办公室评为“优秀第一书记”。
天道酬勤，在杨华的驻村日记首页工工整整地写着：“埋头苦干是第一, 熟能生出百巧来。勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。杨华在平凡的岗位上以实际行动践行了华罗庚的七绝诗，谱写出不平凡的绚丽人生！
杨志贵：陕西紫阳县人力资源和会保障局